Mes jungiame laisvai samdomus ugdymo trenerius ir organizacijas, siekdamos užtikrinti įkvepiančias ir vertingas mokymų patirtis.

Mūsų tikslas – sklandus bendradarbiavimas ir aukščiausios kokybės mokymai, kurie kuria realią vertę Jūsų komandai.

Mokymai / Veiklos diagnostiniai tyrimai / Konsultacijos / Pranešimai / Vebinarai / Renginiai / Veiklos efektyvinimo projektai / Mokymai / Veiklos diagnostiniai tyrimai / Konsultacijos / Pranešimai / Vebinarai / Mokymai / Veiklos diagnostiniai tyrimai / Konsultacijos / Pranešimai / Vebinarai / Renginiai / Veiklos efektyvinimo projektai / Mokymai / Veiklos diagnostiniai tyrimai / Konsultacijos / Pranešimai / Vebinarai / Mokymai / Veiklos diagnostiniai tyrimai / Konsultacijos / Pranešimai / Vebinarai / Renginiai / Veiklos efektyvinimo projektai / Mokymai / Veiklos diagnostiniai tyrimai / Konsultacijos / Pranešimai / Vebinarai /

MES SPECIALIZUOJAMĖS KURIANT POZITYVIAS KLIENTŲ PATIRTIS BENDRADARBIAUJANT SU LAISVAI SAMDOMAIS UGDYMO TRENERIAIS BEI ORGANIZACIJOMIS

ESAME VIENINTELĖS LIETUVOJE, DIRBANČIOS SU RINKOJE LAISVAI SAMDOMAIS MOKYMŲ KONSULTANTAIS, IR PROJEKTUOJANČIOS JOMS VEIKLAS IR KURIANČIOS JIEMS ILGALAIKES PARTNERYSTES SU KLIENTAIS

274

Mokymų dienų
/

4070

Dalyvių
/

124

Konsultacijų
/

68

Vebinarų
/

Labas,

MES ESAME ODETA IR EVELINA, KLIENTŲ APTARNAVIMOr ENTUZIASTĖS BEI ORGANIZACIJŲ UGDYMO PROJEKTŲ EKSPERTĖS.

Mokymai Jūsų komandai

Vadovavimas ir lyderystė:

faq-arrow

Pardavimų, derybų ir klientų aptarnavimas:

faq-arrow

Asmeninis efektyvumas:

faq-arrow

Organizacijų vystymas:

faq-arrow

Renginiai:

faq-arrow

Kibernetinis saugumas ir inovacijos:

faq-arrow

Dirbtinis intelektas:

faq-arrow

274

Mokymų dienų
/

4070

Dalyvių
/

124

Konsultacijų
/

68

Vebinarų
/

MŪSŲ BENDRAS PROCESAS

Nuo pirmo kartu išgerto puodelio kavos iki ilgalaikės partnerystės!

1 PIRMINIS
KONTAKTAS

Pirmasis pokalbis, kurio metu susipažįstame su jūsų organizacijos iššūkiais ir poreikiais.

2 UGDYMO
SPRENDIMO
PASIŪLYMAS

Parengiame jums pritaikytą ugdymo sprendimą, atitinkantį jūsų tikslus ir užtikrinantį maksimalų rezultatą.

3 Mokymo plano
patvirtinimas

Peržiūrime ir pasitvirtiname mokymų planą, kad jis visiškai atitiktų jūsų lūkesčius.

4 ugdymo
planavimas ir
pasirengimasu0020

Kruopščiai planuojame procesą, kad užtikrintume sklandų ir efektyvų mokymų įgyvendinimą.

5 UGDYMO
ĮGYVENDINIMAS

Organizuojame aukštos kokybės mokymus, pritaikytus jūsų komandai, siekiant realių rezultatų.

6 GRĮŽTAMASIS RYŠYS
IR ĮVERTINIMAS

Po mokymų renkame dalyvių atsiliepimus ir įvertiname jų poveikį, kad matytume pasiektą progresą.

7 ILGALAIKĖ
PARTNERYSTĖ

Siūlome tolesnį bendradarbiavimą, kad užtikrintume nuolatinį augimą ir tobulėjimą jūsų organizacijoje.

Su mumis atrasite aukščiausios kokybės klientų aptarnavimą ir profesionalų projektų valdymą.

Mumis
pasitiki:

GetJet Airlines

Turiu alergiją selfiams socialiniuose tinkluose ir savo darytiems, ir kitų. Man pirma mintis juos pamačius, ar savo įdėjus – savimeilė(nu pasigrožėkit kaip aš čia fainiai) arba vienišumas (nieko šalia nebuvo nufotkint ar pastebėt to mano fainumo).
Tai kaip čia dabar yra, kad pilna selfių pridėjau? Ir jeigu ką ne tik įdėjau, o visų tų žmonių prašiau po mokymų – ei, būtinai gale mokymų pasidarome selfiuką!
Čia GetJet Airlines vadovų komanda, su kuria 9 mėnesius mokėmės, taikėme praktikoje ką išmokome Lyderystės programoje ir kūrėme vientisą lyderystės kultūrą kompanijoje.
Tai taip užsinorėjo dalintis tais selfiais,nes:
– didžiuojuosi, kad 9 mėnesius kryptingai, modeliais, visas management mokėsi ir tai pritaikė praktikoje lyderiaudami;
– džiaugiuosi,kad įmonės investuoja į ilgalaikį mokymąsi ir jo pritaikymą praktikoje;
– susidraugavome, sprendėme iškilusias problemas ir matėme kaip jos išsisprendžia (neslėpsiu liko dar ką spręst – ir that’s normal).
– pažinimas jų, per laiką – atsiradęs atvirumas, leido kokybiškiau suprasti, padėti, konsultuoti;
– ir ačiū nebloga erdvė pasakyti visiems: GetJet Airlines (įdomi man aviacija su jumis vis labiau ir labiau), o Tips no tricks ačiū už projekto valdymą, su jumis labai patikima!
– parodyt noriu, va jei kam aktualu kreipkitės dėl long term, jums pritaikytų, lyderystės programų.
Ir taip taip – yra džiugios savimeilės – pavarėm!, bet vienišumo minus tūkstantis.

Apkabinimai šitiems vadovams, pasiilgsiu🤎

UAB Švyturys – Utenos alus

Last September, we completed a 7-month leadership training programme! Together with Tips no tricks and impactlab 💙💛, we developed a programme based on Micro-Learning principles, which brought together the managers of the Utena and Švyturys breweries on a bi-weekly basis to learn and strengthen leadership skills. 🎉

We are proud of our work and the changes we are seeing in the management team – we feel our leadership muscles have been strengthened!

We sincerely thank our lecturers – Monika Šerėnienė, Simona Bareikė, Vita Remezaitė-Mateikienė – for their dedication, personalised programme and efforts during each training session. We would also like to thank Daugardas Buinevičius for his excellent partnership, attentive listening and solutions that perfectly met our expectations. 🙏

We are proud of our work and the changes we are seeing in the management team – we feel our leadership muscles have been strengthened!

We sincerely thank our lecturers – Monika Šerėnienė, Simona Bareikė, Vita Remezaitė-Mateikienė – for their dedication, personalised programme and efforts during each training session. We would also like to thank Daugardas Buinevičius for his excellent partnership, attentive listening and solutions that perfectly met our expectations. 🙏

Susitikime puodeliui šilto gėrimo.

Evelina Buikienė 

Bendraįkūrėja //

Projektų valdymo vadovė   //

Odeta Mackevičienė

Bendraįkūrėja //

Klientų sėkmės partnerė  //